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《非人力資源經理的人力資源管理》
現任：東方大成管理咨詢有限公司總經理；北京大學MBA；2005年至2008年度連續四屆中國十佳人力資源培訓師；2007年獲得中國影響力杰出貢獻講師獎；PTT國際職業培訓師、美國PDP人才測評總部專業分析師，北大經濟學院...
《非貨幣激勵員工九大方略》
現任：東方大成管理咨詢有限公司總經理；北京大學MBA；2005年至2008年度連續四屆中國十佳人力資源培訓師；2007年獲得中國影響力杰出貢獻講師獎；PTT國際職業培訓師、美國PDP人才測評總部專業分析師，北大經濟學院...
《HR部門構建人力資源法律風險防控的方法》
執業證號：11101200610918952；
北京市聯拓律師事務所主任；
北京勞動法律網（www.laborhr.com）創始人；
海淀區企業培訓中心特邀勞動關系講師；
中關村軟件園人才服務平臺特邀勞動關系顧問
《提升執行力的4把鑰匙》
曾任國際高檔家具供應商——科寶•博洛尼人力資源總監；國際知名的視頻領域專業公司——中科大洋人力資源總監；中國最大的通用應用軟件公司——金山公司人力資源經理；中國遠大人力資源本部培訓經理；頂新國...
《領導力的4大突破》
曾任國際高檔家具供應商——科寶•博洛尼人力資源總監；國際知名的視頻領域專業公司——中科大洋人力資源總監；中國最大的通用應用軟件公司——金山公司人力資源經理；中國遠大人力資源本部培訓經理；頂新國...
《人才的選育用留——非人力資源經理的人力資源管理》
曾任金蝶國際軟件集團北方區總經理；
北京大學信息工程學院MIS(管理信息系統)工程學士學位；
中歐商學院EDP，美國Ontarget短期培訓班，全球阿拉莫(ALAMO)授權講師；
曾美國系統軟件聯合公司(SSA)任職
