大(da)企管(guan)(guan)理(li)副(fu)總(zong)裁(cai)；共創(chuang)商學(xue)院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)長(chang)；實(shi)戰派管(guan)(guan)理(li)咨詢顧問(wen)、西北大(da)學(xue)經管(guan)(guan)院(yuan)(yuan)兼職教(jiao)授；曾(ceng)任加拿大(da)總(zong)裁(cai)生活實(shi)業(ye)發展公司總(zong)裁(cai)；曾(ceng)任和君創(chuang)業(ye)咨詢集團副(fu)總(zong)裁(cai)，和君創(chuang)業(ye)培訓發展公司總(zong)經理(li)；東營市(shi)、姜堰市(shi)市(shi)政府科(ke)技管(guan)(guan)理(li)顧問(wen)；中國資源綜(zong)合利用協會(hui)副(fu)秘書長(chang)；清華(hua)大(da)學(xue)、北京(jing)大(da)學(xue)、武(wu)漢大(da)學(xue)、浙江大(da)學(xue)總(zong)裁(cai)班授課(ke)教(jiao)授；

風格：理論完(wan)善，邏輯清(qing)晰，大量(liang)案例輔助授課；

課(ke)程主旨：人(ren)力資源管(guan)理新思維；如何招人(ren)、選人(ren)、用人(ren)、留人(ren)；薪酬體系(xi)設(she)計(ji)(ji)、績效(xiao)管(guan)理設(she)計(ji)(ji)；管(guan)理模式轉(zhuan)型 3 大基礎，價值主張、盈利(li)設(she)計(ji)(ji)、交易結(jie)構(gou)；

多年企業(ye)管理經(jing)驗，曾幫助企業(ye)搭(da)建(jian)企業(ye)商學院體系的(de)構建(jian)與落地執行。

授課方向：企業目標(biao)激(ji)勵與落地，企業人才培養體系構(gou)建

項目(mu)方(fang)向：企業(ye)業(ye)績(ji)對賭，商學院體系構(gou)建，人才培養，目(mu)標(biao)激勵，薪酬績(ji)效(xiao)，企業(ye)文化

項目經驗：合(he)肥(fei)友(you)高物聯網標識(shi)設備有限(xian)公(gong)司(si)、山(shan)(shan)東魯(lu)濱首飾有限(xian)公(gong)司(si)、濟南(nan)圣泉集(ji)團、河南(nan)國網電(dian)纜有限(xian)公(gong)司(si)、榮沃信息技(ji)術有限(xian)公(gong)司(si)、山(shan)(shan)東歐瑪嘉寶電(dian)氣設備有限(xian)公(gong)司(si)、泰山(shan)(shan)恒(heng)信有限(xian)公(gong)司(si)、北京(jing)鑫源(yuan)九鼎科技(ji)有限(xian)公(gong)司(si)