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《領導心理學應用》

發布日期：2013-04-27 瀏覽次數：2548

課程名稱

《領導心理學應用》

賈君新

2天

通用類

總經理、中層經理、高級管理人員

課程價值

通過學習，對企業領導者的領導風格與領導素質進行評估；區別領導與管理，幫您掌握、運用領導和管理藝術，更有效的領導團隊；了解杰出領導者的權力與影響力，有助于開發自身領導力；掌握領導心理學的知識與方法論,提升領導力，打造卓越團隊，創造卓越績效。

課程摘要

第一部分：領導者的思維定式與自我突破	第二部分: 領導心理學概要	第三部分:領導與領導力
一、環境在產生了什么變革？二、傳統管理者與現代領導者三、領導者的個人概念障礙四、領導者的決策問題五、中國人的心理特質與領導特征六、人情困境與法制環境七、組織中領導者的心理與領導行為八、影響圈與關切圈九、用影響圈領導	一、領導心理學概論二、領導心理學核心內容三、領導行為研究的理論模型四、領導理論及其應用	一、領導的概念與意義二、何為影響力三、領導的特點與領導影響力四、領導者的權力基礎五、權變領導六、領導的權利基礎
第四部分：情境與魅力領導	第五部分:領導激勵
一、情境領導核心二、下屬的成熟度三、如何確定下屬的成熟度四、下屬成熟度的表現階段五、情境領導風格六、領導風格與成熟度匹配七、關于魅力型領導	一、為什么要激勵員工二、當代激勵理論三、如何有效激勵四、蓋勒普Q12的應用