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《7個好習慣在管理中的運用》
課程名稱
《7個好習慣在管理中的運用》
課程講師
胡斌
課程課時
1天
課程適合行業
行業不限
適用范圍
企業全員
課程價值
1、自己的行為和態度負責并承擔責任，而不是抱怨別人或找借口推卸責任。2、在工作和生活中培養良好的習慣并保持產出與產能的平衡3、能夠協調和平衡對工 作的關心及對他人關心、幫助，為他人著想。4、學會有效的自我管理、自我領導，在人際關系中有效的運用雙贏思維。5、團隊的使命感、創新能力和創造力增 加。
課程摘要
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第一部分：成功的基礎和要素 |
第二部分：7個習慣在管理中的運用 |
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內在原則和行為模式（習慣的建立） 成長的三個層次 影響他人的3個要素 |
習慣一：主動積極（建立在原則基礎上的自我審視的修煉） 習慣二：確立使命（自我領導的修煉） 習慣三：把握關鍵（自我管理的修煉） 習慣四：雙贏思維（人際領導的修煉） 習慣五：雙向溝通 習慣六：創造性合作 習慣七：不斷更新 |
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課程大綱
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《7個好習慣在管理中的運用》 | 26KB | 2013-03-06 |  |
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