第三單元 激發工作熱情，提升職業能力，將生涯規劃逐步實現

一、樹立最佳的工作心態，為企業創造結果，為自己創造未來

   ■ 為企業創造結果，是職業經理人的使命和底線

   ■ 走出工作的誤區：任務和結果

   ■ 一段選手做任務，九段選手做結果，職業價值
與你創造的結果緊密相關

   ■ 視頻賞析：魔術師劉謙如何創造超值的結果給觀眾

二、愛崗敬業，企業是個人發展的平臺和舞臺

   ■ 像熱愛自己的自然生命一樣，熱愛自己的職業生命

1、職業人最重要的品質：責任心

   ■ 責任心，職業人最寶貴的品質

   ■ 為崗位負責、為上級負責、為下級負責、
為公司負責、為客戶負責、為家人負責

   ■ 案例分析：麥當勞的總裁是如何從清潔工做起，
最終做到CEO的

2、職業人最應具備的心態：積極主動（陽光心態）

   ■ 消極被動的人總是抱怨，積極主動的人總是想方法

   ■ 你關注什么，就會得到什么，職場影響圈和關注圈

3、職業人最稀缺的工作心態：激情工作

   ■ 為自己的工作，找到崇高的職業價值，干一行，愛一行

   ■ 視頻：海底撈員工如何激情工作

4、當今職業人最稀缺的品質：忠誠度

   ■ 堅決不做：跳槽專業戶，職場流浪漢

   ■ 忠誠一定有回報，能力不足可以培養，忠誠度不足，則直接出局

   ■ 現場研討：如何體現對公司、對工作的忠誠

三、職業能力提升之——時間與自我管理能力提升

   ■ 時間是職業經理人最稀有的戰略性資源

   ■ 我們要管理的其實不是時間，而是我們自己

   ■ 時間與自我管理的關鍵：平衡式時間管理法

四、職業能力提升之二——人際關系與溝通能力提升

   ■ 一個人的成功：15%靠專業技能，85%靠人際溝通與處世能力

   ■ 360度溝通能力提升——如何進行上下級和跨部門溝通效果

   ■ 做一個彈性溝通者，增加影響力，增進人際關系，提高溝通效果

   ■ 案例分析：如何用贊美推動他人，影響他人，成就自己的職業生涯