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團隊建設
《從優秀到卓越的訓練》
發布日期:2013-09-27   瀏覽次數:7488

課程名稱

《從優秀到卓越的訓練》

課程講師

張利輝

課程課時

2天

課程適合行業

行業不限

適用范圍

企業全員

課程價值
        更新學員的思維觀念,了解、重新認識自我,堅定正確的、積極的價值觀,塑造共同的卓越的團隊價值觀。使學員學會如何處理團隊溝通中的問題,搭建良好的溝通平臺。激發學員的心靈潛能, 體會強大的團隊精神。
課程摘要

團隊學習

第一單元團隊建設

1.團隊公約

2.相見歡

3.共同語言

 

改變拒絕成功的習慣

1、三分鐘熱度

2、找借口

3、害怕拒絕

4、拖延

5、猶豫不決

6、逃避現實

五個杠桿

1、習慣杠桿

2、目標杠桿

3、行動力杠桿

4、效率杠桿

5、方法杠桿

團隊游戲(我們是一個人拓展游戲)

團隊信任建立(大型室內拓展游戲) 

第二單元 團隊同理心溝通

 

同理心定義與準則

同理心評量表

同理心功效

目的:

 “辯識反饋非贊同”的溝通準則

二十個場景分析

同理心的應用

勇闖魔王關改變心態室內拓展游戲:

1.如何讓員工全力以赴的工作?

2.如何讓員工懷有一顆感恩的心工作?

3.如何讓員工擁有團隊精神?

如何讓員工不要抱怨、找借口、而是找解決問題的方法?

4.目的:

團隊精神的核心

團隊協作技巧

感悟團隊的力量

用心靈感受支持與幫助

激發心靈潛力

訓后轉化:

1.練習成功

2.消化與吸收

結業典禮

 

 

在線試聽

課程大綱
《從優秀到卓越的訓練》 26KB 2013-03-06

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