2006年依據公司戰略規劃,打造高品質的實戰管理系統培訓課程的發展背景下,公司總經辦批審決議成立項目管理部。在部門內部培養一批綜合素養高的教學班主任,確保為參課學員提供高效專業的課程服務。在四年多的時間里,這支優秀的團隊將平均課程滿意率和服務滿意率持續保持在98%以上。隨著一期又一期學員圓滿畢業,團隊中的每一位班主任也完成了從部門普通員工到公司核心骨干的成長邁進。
我認為組織內部一支優秀的團隊一定要具備三個特質:一、它必須具有優良的文化基因和傳統,并由每一位團隊成員繼承和發揚;二、它必須能夠讓每一位團隊成員學習并沉淀核心的崗位技能,為組織的戰略目標服務;三、它一定要讓組織合作的其他團隊信任并尊重。我們很欣慰地看到項目部在過往的四年工作中逐漸具備了一支優秀團隊的雛形,今年又是公司發展戰略的關鍵性一年,教學中心的成立標志著公司持續追求教學服務品質的決心。相信項目部和老牌教務部合并成立后的教學中心,會一如既往地踏實前行,將優秀當成一種習慣,為美好的未來而努力拼搏!

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