7月2—4日,大企·北京影響力來自全國所有分公司的百余位管理骨干相聚在北京密云山區,展開了一場史無前例的第九期管理骨干訓練營——雷霆精銳特戰行動。
本次訓練營首先從軍訓開始。烈日驕陽下,參訓者們摸爬滾打,揮汗如雨,甚至負傷前行……從思想和行為上錘煉了全國管理者們,使得組織的精神力有了質的飛躍,大家紛紛表示這次特訓受益匪淺!
《大企之道文化白皮書(試用版)》揭幕暨內部發布儀式
這場非同尋常的發布會特邀中央財經大學朱飛教授現場詮釋文化白皮書的意義和價值。這是大企基于文化升級的對內的一次意義深遠的發布,成為大企內部管理者們學習企業文化的重要參考,暫不對外發行。由朱教授和大企高管組成的研究小組,歷時半年多的調研、編寫,最終《大企之道文化白皮書(試用版)》精彩亮相!
大企·北京影響力總裁劉永忠在接下來的發言中提到,這本首發的、有章可循的文化白皮書,凝聚了大企·北京影響力過去12年的文化基因,是未來戰略目標制定、制度制定等的指導性文件,應作為管理者們的行為準則,要認真推敲、研讀。另外,劉總還提到上半年的諸多舉措和未來的新增產品,為下半年的沖刺帶來了無窮的能量。

大企+互聯網項目發布
“互聯網+”可以為傳統企業的轉型提供一種思路、一個方法、一條路徑。傳統企業在互聯網時代轉型是必然要做的,建設企業的互聯網生態圈,完善互聯網生態,能讓企業在轉型時更容易成功。
“互聯網+”對企業來說不是簡單的相加,重要的是將互聯網融進企業的生產活動中,生產具有互聯網屬性的產品或服務,解決客戶的需求。
我代表公司正式發布了“e大企”和“大企+”,讓人格化品牌代言人——北小正立刻被接受并喜歡。我也特別期待能在未來順利推動這次改革!
——大企·北京影響力 互聯網事業部總經理 文海煒

軍訓
參加軍訓是一種考驗,沒有參加是一種遺憾。
軍訓能有效增加團隊的統一性和紀律性。一個群體如果沒有經過訓練,無論思想意識,還是舉止習慣,必定是雜亂無章,難以統一的。
軍訓能有效磨練團隊的意志。通過烈日下站軍姿的洗禮,匍匐前進磨破膝肘的考驗,軍事六項和求生墻的挑戰,整個團隊的力量得到激發。我和很多人一樣,獲得了一次重新認識自己的機會,意志力得到了鞏固和強化。
——大企·北京影響力 全國運營總經理/趙繼增
企業戰略方針確定以后,干部的執行能力將成為成敗與否的關鍵!打造一支招之即來、來之即戰、戰之即勝的管理骨干隊伍才是企業真正的核心競爭力!
——大企·北京影響力 全國營銷總經理/王雪冰


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