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企業文化是公司發展的核心，而任何一種企業文化都與一定的社會發展階段和企業發展階段相互聯系。當企業的內外部環境發生變化時，企業必須適時地變革企業文化。2015年是大企·北京影響力的變革之年，也是第二個十年的創業新元年，為適應公司未來20億的發展規劃，公司特提出重塑、升級和完善企業文化的項目。
基于此，12月22日，大企·北京影響力特邀北京人民大學教授文躍然和中央財經大學商學院副教授朱飛來到北京總公司進行交流和指導，并啟動了大企·北京影響力企業文化咨詢項目。
這是大企·北京影響力新征程的開始！企業文化是組織的重中之重，能夠陶冶一批人，只有先將宏偉藍圖的企業文化確立，才能知曉組織擇人、用人的標準。反思過去十年，明確未來十年！期待未來才會去創造未來，創造未來才會擁有未來！大企·北京影響力一定會再登新高峰！
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