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優秀應試人員特征
發布日期：2013-05-16  瀏覽次數：2699

1、 善于給自己貼標簽。與常見的回答相比，更有生動的故事和不尋常的成就。
2、 在談自己失敗的經歷時能總結教訓。
3、 表現出獲取成功所應有的行為習慣，比如守時、不找借口、口頭禪沒有太多的“不可能”。
4、 解答案例問題的過程中能展示良好的分析技能。
5、 熟悉專業、商業和管理用語。
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