-
我們可以采取跟跑行動。找標桿/榜樣跟跑，以公司優秀伙伴/每月銷冠為目標，為自己提供能量及方向。我覺得還可以跟著公司制定的激勵方案奔跑，比如自己什么時候入圍919高峰匯？什么時候入圍精英年會？什么時候入圍臺灣之旅？在市場上一定要學會換位思考。我們要
- 2017-03-17只有蛻變才會有精彩的故事—— 常進超
- 2016-12-0810月銷冠個人 張蓓
- 2016-09-237月個人銷冠 北京分公司 李蒙
- 2016-08-245月月度銷冠 北京分公司李穎超
- 2016-08-246月銷冠——上海分公司 曹明燕
- 2016-08-24精神無畏——大連分公司黃歡
- 2016-07-244月月度銷冠——上海分公司 盧 娟
- 2016-04-263月月度銷冠 鄭州分公司李云
- 2015-08-05天津公司鄭衛衛
- 2015-08-03天津公司王成順
- 2015-06-09合肥分公司業務四部--王晴霞
- 2015-04-08鄭州分公司 業務一部主管徐偉偉
- 2015-04-03西安分公司 李雪瑞
- 2015-04-03西安公司 靳洋
- 2015-04-03西安分公司 佛少卿
- 2015-03-06天津公司新兵連孫冬宇
- 2014-12-29上海分公司方煒棟
- 2014-12-29北京分公司曹偉超
- 2014-12-29山東分公司朱慧慧、張鵬海、辛清潔
- 2014-12-26北京分公司李穎超
-
二十多年技術/市場/業務發展管理經歷，加之從事IT企業系統開發、ERP實.. -
大部分民營企業80%都是次優人才，而少數精英員工卻能自動自發的執行工..
-
我們現在面臨的是一個什么樣的時代呢？第一，產業升級時代。第二，人..
