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我們可以采取跟跑行動。找標桿/榜樣跟跑，以公司優秀伙伴/每月銷冠為目標，為自己提供能量及方向。我覺得還可以跟著公司制定的激勵方案奔跑，比如自己什么時候入圍919高峰匯？什么時候入圍精英年會？什么時候入圍臺灣之旅？在市場上一定要學會換位思考。我們要
- 2014-12-22鄭州分公司業務二部 朱元元
- 2014-11-24鄭州公司 秦真真
- 2014-09-24大連分公司業務一部 張曉
- 2014-08-29北京公司業務三部焦永祿
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- 2014-06-165月“一馬當先獎”得主－曹偉超
- 2014-06-164月“一馬當先獎”得主－尹佩佩
- 2014-06-163月“一馬當先獎”得主 王青云
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- 2014-06-06大企培訓 合肥公司優秀個人王輝
- 2014-06-04山東公司 業務二部 魏長華
- 2014-06-04山東公司 業務三部 梁志龍
- 2014-06-04西安公司 優秀新人鄧天雅
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- 2014-06-04沈陽公司 優秀新人時娜
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- 2014-05-28恭喜沈陽公司金鳳伙伴入圍精英年會
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大部分民營企業80%都是次優人才，而少數精英員工卻能自動自發的執行工..
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我們現在面臨的是一個什么樣的時代呢？第一，產業升級時代。第二，人..
