部門負責人：秦佛剛；部門成員：胡嬋，解思坤，高麗，楊娟，鄧天雅，梅杰，李小龍，劉亞強；部門理念：務實，團結，互愛，互學。
獲獎感言
西安分公司月冠部門，客戶質量把控得好，為商特成交奠定良好基礎；部門互學互助氛圍濃厚，老員工業績穩定，為新員工傳授經驗、樹立榜樣。
成長分享
在部門建立自由、自主的工作和學習氛圍，成員之間彼此多互動、多溝通，讓成員找到歸屬感；新老員工采用不同的管理模式：新員工一對一輔導，老員工互相監督；充分發揮部門每一位伙伴的能動性，根據部門成員的不同優勢設立不同的監察人員，通過互相監督檢查工作，共同提升（例如：電話名單收集檢查、邀約跟進短信發送核實）；幫助部門成員樹立目標感，并定期溝通、交流、不斷強化。
-
二十多年技術/市場/業務發展管理經歷，加之從事IT企業系統開發、ERP實.. -
大部分民營企業80%都是次優人才，而少數精英員工卻能自動自發的執行工..
-
我們現在面臨的是一個什么樣的時代呢？第一，產業升級時代。第二，人..
