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第一講 升(sheng)級管(guan)理(li)——經理(li)人職業化(hua)基(ji)礎

第二講 審視自我——經理(li)人的危機透視

1. 經(jing)理人的管(guan)理責任

2. 如何(he)保持(chi)(chi)持(chi)(chi)續成(cheng)長

3. 如何管理(li)自(zi)己(ji)邁向成功

4. 職業化素養(yang)與職業化能力(li)

1. 經理人常見危(wei)機掃描

2. 如何真正應對危機(ji)

3. 企業發展(zhan)的核心關鍵

4. 經理人職業化不(bu)足的表現

第三講(jiang) 系統的(de)觀念(nian)——職業化的(de)核(he)心內涵(han)

第(di)四(si)講 成功(gong)的起(qi)點(dian)——職業心態修煉(lian)

1. 職業(ye)化的(de)核心表(biao)現

2. 職業化常(chang)見錯誤認識

3. 優(you)秀人才的新標準

4. 典型案(an)例分析探(tan)討

1. 職業心態(tai)與(yu)個人心態(tai)

2. 經理人(ren)必備職業心態

3. 改(gai)變心態，重塑自我(wo)

4. 典型(xing)案(an)例分析與探討

第五講 卓(zhuo)越的(de)基石——職業道德修煉

第六(liu)講 堅(jian)實的(de)底蘊(yun)——職(zhi)業(ye)意識修煉(lian)

1. 職業道德與(yu)職業競爭力(li)

2. 經理人必(bi)備職(zhi)業(ye)道德

3. 敬(jing)業精神——敬(jing)業是最好的習慣

4. 責(ze)任意識——責(ze)任重于泰山(shan)

5. 忠(zhong)誠意識——忠(zhong)誠勝于能力

1.職業(ye)意識與事業(ye)成(cheng)功

2.經理(li)人(ren)必(bi)備職業意識

3.全面塑造職業意識(shi)

4.典(dian)型案例分析與探討

第七講 規范(fan)的標準——職業規范(fan)修煉(lian)

第八講 快樂的秘訣——職業心理(li)訓練

1.職業化行為(wei)規范

2.經理人職(zhi)業形象必備

3.典型案(an)例分析與探討(tao)

1.情(qing)商與情(qing)緒管理技巧

2.情(qing)緒管理(li)與(yu)心(xin)理(li)健康(kang)

3.應對挫(cuo)折(zhe)與壓(ya)力管理(li)

4.典型案例分析與探討

第九講 成功的關鍵——職業思(si)維訓練

第十講 邁向(xiang)成功(gong)——應對變革與挑戰

1.常見的思維障礙(ai)

2.心智模式改善技術(shu)

3.創新(xin)思維(wei)的技巧

1.職業生涯規劃(hua)內涵

2.職業生(sheng)涯(ya)規劃步驟

3.如何(he)職業生(sheng)涯規劃(hua)

4.邁向成功，締造雙(shuang)贏