第(di)一(yi)講 組織需要什么樣的職業人？

第二(er)講 職業(ye)高手的五項升華

使組(zu)織更好(hao)的職(zhi)業人(ren)

有剩余價值的職業人

不(bu)碰高(gao)壓線的職業人

有價值結果(guo)的(de)職業人

能打碎自我的職業(ye)人

有上司心態(tai)的職業人

精神—塑造偉大精神

頭腦—打造清晰頭腦

心(xin)理—修(xiu)煉(lian)正面(mian)心(xin)理

習慣—養(yang)成黃金習慣

技(ji)能—訓練扎實技(ji)能

如何(he)避免成(cheng)為職場“植物(wu)人(ren)”

第三講 職場(chang)人士的八大職業思(si)維

第四(si)講 七大(da)核(he)心職業(ye)精神

前進  VS  完(wan)啦

獨立(li)  VS  類比

邏輯  VS  混亂

可行(xing)  VS  不行

專(zhuan)注(zhu)  VS  干擾(rao)

犀利  VS  散文

感恩(en)  VS  自我(wo)

乘(cheng)法  VS  加法

雙(shuang)贏原(yuan)則(ze)

全力(li)以赴(fu)原則

上司唯(wei)一性原則

服(fu)從指令(ling)原(yuan)則

問題方案(an)原則

及時反饋原則(ze)

潔自(zi)律原則(ze)