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2013年6月6日，北京影響力第七屆“碰撞”大講堂于(yu)天津水游城假日酒店拉開(kai)帷幕(mu)。此(ci)屆“碰撞”大講堂結合(he)如今企業(ye)(ye)經(jing)營環境和(he)人(ren)力資源(yuan)現(xian)狀，提出“人(ren)才夢·企業(ye)(ye)夢”的主題，共(gong)同探(tan)索(suo)人(ren)才的管理培育與企業(ye)(ye)的長(chang)足發展之道。
“人(ren)”是企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)尋求(qiu)長(chang)遠發展(zhan)的(de)關(guan)鍵要素，是企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)源(yuan)源(yuan)不斷的(de)生(sheng)產力。豐厚的(de)人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)為我國經(jing)濟(ji)(ji)的(de)發展(zhan)奠定堅實的(de)基礎。然而(er)隨著經(jing)濟(ji)(ji)的(de)騰飛給企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)提出了更(geng)高的(de)要 求(qiu)，人(ren)力成本(ben)(ben)也是企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)成本(ben)(ben)的(de)重要組成部分。如何(he)將“人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)”轉換為“人(ren)力資(zi)(zi)本(ben)(ben)”已成為絕大(da)多數企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)迫切關(guan)注的(de)話(hua)題。實踐證明，在知識(shi)經(jing)濟(ji)(ji)時代(dai)，“人(ren)力資(zi)(zi) 本(ben)(ben)”將有著更(geng)大(da)的(de)增值潛(qian)力！員工從“人(ren)力”到“人(ren)才(cai)”的(de)跨越，將為企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)未來的(de)持續發展(zhan)增添更(geng)強的(de)動力并延展(zhan)出更(geng)廣闊的(de)空間，使(shi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)在實現“人(ren)才(cai)夢”的(de)同 時，完成做大(da)、做強的(de)“企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)夢”！
第七屆碰撞大講堂在天津隆重召開
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