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(本版)人力資源部管理制度范本大全
單價:58.00
作者:李晶
類(lei)別:書籍
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商品詳情
作者簡介

李晶,北京博思(si)匯信息技術有(you)限公司(si)執行(xing)董事、副總(zong)裁,中國商學院(yuan)MBA成就(jiu)獎獲得者,曾任麥當勞(中國)有(you)限公司(si)人力資(zi)源總(zong)監、新華百貨董事、物美(mei)集(ji)團人力行(xing)政高(gao)級總(zong)監。出版專(zhuan)著《驢(lv)行(xing)職場》、《零售企(qi)業如何(he)控制人工成本(ben)》。

目錄
前言
搞好服務,做好管家--寫給人力資源管理者的幾句話
第一章 人力資源部組織架構和管理崗位
 人力資源部的職能及組織架構
 人力資源部的職能
 人力資源部組織架構
 人力資源管理崗位職責及任職條件
 人力資源總監崗位職責
 人力資源總監任職條件
 人力資源經理崗位職責
 人力資源經理任職條件
第二章 日常管理
 人力資源部日常管理崗位職責及任職條件
 人力資源日常主管職責
 人力資源日常主管任職條件